Wij zijn experts in interventies voor een vitale organisatie!
Vitaliteit op de werkvloer
Wij ondersteunen medewerkers van organisaties en MKB-bedrijven in de Brabantse Kempen. Wij geloven erin dat gezonder werken niet moeilijk is, maar dat de medewerker wel moet weten HOE.
Terugdringen en het voorkomen van ziekteverzuim en het verhogen van de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers, dat is waar wij blij van worden!
Wij vinden het belangrijk dat vitaliteit regelmatig onder de aandacht wordt gebracht, zodat de ‘gezonderwerkencultuur’ binnen een organisatie kan blijven groeien.
Een Vitaliteitsprogramma op maat
Soms kan het een vraag zijn voor het individueel begeleiden van een medewerker, maar we bieden ook volledige vitaliteitstrajecten aan. We kijken samen waar behoefte aan is en stellen (eventueel samen met een aantal betrokken medewerkers) een maatwerkprogramma op.
Gezonder werken is niet moeilijk
Het veranderen van de ‘gezondheids-cultuur’ binnen een organisatie kost tijd, dat gaat niet in één keer. We zorgen ervoor dat Gezonder werken voor een langere tijd onder de aandacht van de medewerkers, dat is belangrijk om gezond gedrag te kunnen borgen. Gezonder werken is niet moeilijk, de medewerker moet alleen weten HOE!
Tevreden en gezonde medewerkers
Ken jij medewerkers die gebaat zouden zijn met meer informatie over hun leefstijl, die behoefte hebben aan informatie over thuiswerken, medewerkers die dreigen uit te vallen door werkdruk op pijnklachten? Of medewerkers die een presentje verdiend hebben? Zijn dit vragen waar jij mee rond loopt, dan is het tijd voor een Vitaliteitsprogramma voor meer tevreden en gezonde medewerkers. Perex kan jou daarbij helpen.
Vitaliteit op de werkvloer
Wat bevordert nu écht de vitaliteit op de werkvloer? En hoe past dat binnen jouw organisatie? Het gezondheidsbeleid van veel organisaties is vaak onduidelijk en ongericht. Het bestaat vaak uit ad-hoc oplossingen voor problemen, mist preventie en het langer onder de aandacht houden van Gezonder werken.
Een bijkomend voordeel van een Vitaliteitsprogramma is dat dingen die al gedaan worden zoals fruit op de werkvloer, het aanschaffen van ergonomische hulpmiddelen of het introduceren van een fietsplan, meer tot zijn recht komen.
Vijf belangrijke redenen om jullie medewerkers gezond en vitaal te houden:
1. Minder verzuim
Vitale medewerkers zijn gezond en gaan met plezier naar hun werk, of werken met plezier vanuit huis. Om deze redenen zullen ze zich minder snel ziek melden dan iemand die niet lekker in zijn vel zit.
2. Hogere productiviteit
Medewerkers die lekker in hun vel zitten zijn productiever.
3. Beter imago
Een stralende glimlach van een medewerker die vol energie en goede moed naar zijn afspraak gaat, dát is pas goed voor je imago!
4. Meer omzet
Vitale medewerkers halen makkelijker opdrachten binnen en zorgen ervoor dat de beloofde topkwaliteit geleverd wordt.
5. Meer betrokkenheid en minder personeelsverloop
Wanneer medewerkers goed in hun vel zitten zijn ze een stuk positiever en socialer. Dit heeft als gevolg dat vitale mensen beter samenwerken, meer betrokken zijn bij hun omgeving en dus ook de organisatie waar zij voor werken.
Verhoog duurzame inzetbaarheid en verminder ziekteverzuim
Voor een effectief gezondheidsbeleid is een integrale aanpak, gedurende een langere periode belangrijk. Preventie draait namelijk om het totaalplaatje van het ziekteproces in plaats van alleen te focussen op enkele risicofactoren.
Met een preventieve aanpak vergroot je de regie van de gezonde werknemers over hun eigen leefstijl en daarmee ook hun gezondheid. Een preventief gezondheidsplan dringt het ziekteverzuim op de werkvloer terug, bovendien stijgt productiviteit.
Dus hier geldt zeker: ‘Beter voorkomen dan genezen!’
Bevorder de vitaliteit van jullie medewerkers
Meer weten over de mogelijkheden van een Vitaliteitsprogramma in jouw organisatie? Neem dan contact met ons op en wij onderzoeken graag met jou de mogelijkheden om een Vitaliteitsprogramma te ontwikkelen dat past bij jullie organisatie.