Doeltreffende Vitaliteitsprogramma’s
Wij verzorgen Vitaliteitsprogramma’s op maat voor bedrijven en organisaties. Wij adviseren, ondersteunen en begeleiden met als doel gezonde en vitale medewerkers. Want vitale medewerkers zitten goed in hun vel, zowel fysiek als mentaal. En als je medewerkers laat groeien en ontwikkelen, dan groeit het bedrijf vanzelf mee!
Online en offline
We werken zowel online als offline en individueel als in groepen. Gezonder werken bevat veel verschillende aspecten, daarom werken wij nauw samen met andere professionals.
Terugdringen en het voorkomen van ziekteverzuim en het verhogen van de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers, dat is waar Perex zich hard voor maakt!
Een Vitaliteitsprogramma op maat
Onze Vitaliteitsprogramma’s worden op maat gemaakt en alle interventies zijn gericht op Gezonder werken. Wij verzorgen een totaalpakket en ontwikkelen samen met jou een vitaliteitsprogramma dat bij jullie past. Je hoeft jouw gezondheidsbeleid niet meteen heel groots op te zetten, maar ga aan de slag. Het is makkelijk uit te breiden.
Gezonder werken is niet moeilijk
Het veranderen van de ‘gezondheids-cultuur’ binnen een organisatie kost tijd, dat gaat niet in één keer. We zorgen ervoor dat Gezonder werken voor een langere tijd onder de aandacht van de medewerkers, dat is belangrijk om gezond gedrag te kunnen borgen. Gezonder werken is niet moeilijk, de medewerker moet alleen weten HOE!
Tevreden en gezonde medewerkers
Ken jij medewerkers die gebaat zouden zijn met meer informatie over hun leefstijl, die behoefte hebben aan informatie over thuiswerken, medewerkers die dreigen uit te vallen door werkdruk op pijnklachten? Of medewerkers die een presentje verdiend hebben? Zijn dit vragen waar jij mee rond loopt, dan is het tijd voor een Vitaliteitsprogramma voor meer tevreden en gezonde medewerkers. Perex kan jou daarbij helpen.
Vitaliteit op de werkvloer
Wat bevordert nu écht de vitaliteit op de werkvloer? En hoe past dat binnen jouw organisatie? Het gezondheidsbeleid van veel organisaties is vaak onduidelijk en ongericht. Het bestaat vaak uit ad-hoc oplossingen voor problemen, mist preventie en het langer onder de aandacht houden van Gezonder werken.
Een bijkomend voordeel van een Vitaliteitsprogramma is dat dingen die al gedaan worden zoals fruit op de werkvloer, het aanschaffen van ergonomische hulpmiddelen of het introduceren van een fietsplan, meer tot zijn recht komen.
3 belangrijke redenen om jullie medewerkers gezond en vitaal te houden:
1. Minder ziekteverzuim bespaart jouw organisatie aanzienlijk veel kosten
2. De de productiviteit van jullie medewerkers gaat omhoog
3. Ondersteuning van de oudere werknemer i.v.m toenemende vergrijzing én de verhoging van de AOW-leeftijd
Verhoog duurzame inzetbaarheid en verminder ziekteverzuim
Voor een effectief gezondheidsbeleid is een integrale aanpak, gedurende een langere periode belangrijk. Preventie draait namelijk om het totaalplaatje van het ziekteproces in plaats van alleen te focussen op enkele risicofactoren.
Met een preventieve aanpak vergroot je de regie van de gezonde werknemers over hun eigen leefstijl en daarmee ook hun gezondheid. Een preventief gezondheidsplan dringt het ziekteverzuim op de werkvloer terug, bovendien stijgt productiviteit.
Dus hier geldt zeker: ‘Beter voorkomen dan genezen!’
Bevorder de vitaliteit van jullie medewerkers
Meer weten over de mogelijkheden van een Vitaliteitsprogramma in jouw organisatie? Neem dan contact met ons op en wij onderzoeken graag met jou de mogelijkheden om een Vitaliteitsprogramma te ontwikkelen dat past bij jullie organisatie.