Insights Discovery Training
Waarom een Insights Discovery Training?
• Inzicht in jezelf en jouw collega’s
• Begrip en waardering voor elkaars verschillen
• Goede afstemming onderling
• Effectieve communicatie
• Positieve werksfeer
• Een gemeenschappelijke taal
• Effectieve samenwerking
Wil jij zien wat een Insights Discovery Training voor jouw organisatie kan betekenen? Bekijk de video.
Meer weten over Insight Discovery?
Bekijk hieronder de mogelijkheden voor jouw team.
Insights Discovery Persoonlijke effectiviteit
1-daagse training
Aan de hand van 25 vragen wordt per deelnemer een persoonlijkheidsprofiel gemaakt (van 23-38 pagina’s). Dit profiel geeft inzicht in jezelf en de ander en over: perceptie, kwaliteiten, ontwikkelpunten, blinde vlekken, communicatiestijl, voorkeuren, verkoopstijl en persoonlijke doelen. De training van Insights Discovery werkt met 4 kleuren en is daardoor gemakkelijk te begrijpen en uit te leggen.
De Insights Discovery training zorgt voor een gemeenschappelijke taal en heeft zeker ook op lange termijn effect op een positieve samenwerking.
Wil je nog meer persoonlijke effectiviteit?
Bied jouw medewerkers dan aansluitend aan de training individuele coaching aan. Zo kunnen de medewerkers verder aan de slag met hun eigen ontwikkelpunten.
Effectieve communicatie
Training één of twee dagdelen: Communicatie is de basis om verbinding te maken
Iedereen heeft een eigen communicatiestijl. Goed om je eigen stijl en die van anderen te herkennen waardoor je beter op elkaar kan afstemmen. We gaan werken met veel praktijkvoorbeelden waarbij we putten uit ervaringen van deelnemers.
In de training leer je vanuit zuiver waarnemen, gevoel en behoeften te communiceren en niet meer vanuit oordeel en kritiek. Een belangrijk element van deze training is het geven en ontvangen van feedback en het omgaan met verwachtingen en weerstand. Communiceren is niet altijd gemakkelijk, waardoor je vaak niet het effect hebt wat je graag zou willen. Perceptie en luisteren zijn onderdelen die aan bod zullen komen, net zoals de cirkel van invloed, pro-activiteit en de invloed van emoties en overtuigingen. Deze training vergroot je communicatievaardigheden en je persoonlijke effectiviteit. Tevens komt er meer waardering voor de verschillende communicatiestijlen en zal de communicatiecultuur verbeteren.
Wil je nog meer persoonlijke effectiviteit?
Bied jouw medewerkers dan aansluitend aan de training individuele coaching aan. Zo kunnen de medewerkers verder aan de slag met hun eigen ontwikkelpunten.
Teamontwikkeling
3-daagse training Teamontwikkeling
Wil je elkaar beter leren kennen en daardoor effectiever samenwerken? In deze 3-daagse training waarin we gaan werken met Insights Discovery profielen ga je met je team aan de slag.
Doelstellingen:
- Inzicht in jezelf
- Inzicht in de ander, elkaar beter leren kennen
- Afstemmen en verbinden met de ander (onderlinge samenwerking)
- Hoe kun je beter gebruik maken van elkaars kwaliteiten en elkaar meer waarderen in de verschillen?
- Inzicht in communicatiestijlen en daar beter op afstemmen
Inhoud:
- Uitleg Insights Discovery theorie (perceptie, kleuren, voorkeuren, types)
- Bespreken persoonlijk profiel
- Profiel vertalen naar persoonlijke- en team doelen/waarden/gebruiksaanwijzing
- Wat zijn de succesfactoren van een goede samenwerking?
- Teamanalyse, inzicht in teamdynamiek
- Wat zijn onze kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen?
- Waar willen we mee stoppen, starten en doorgaan?
- Do’s en don’ts bepalen per kleur/type
- Rolverdeling
De training kan eventueel ook in halve dagen aangeboden worden. Met hele dagen bereik je echter wel meer diepgang.
Wil je nog meer persoonlijke effectiviteit binnen het team?
Om de training te verdiepen kunnen tussentijds ook persoonlijke coachgesprekken aangeboden worden. De medewerker kan individueel het geleerde in de praktijk brengen met persoonlijke casussen.
Binnen het beleidsteam,waarin ik zelf deelnemer ben, heb ik Marjon van der Kraan gevraagd om haar expertise. Op een rustige manier en door haar open houding is Marjon met diverse teamleden in gesprek gegaan. Hiervan is een analyse gemaakt met mogelijke knelpunten, waarop een passende training is gemaakt voor verbetering in communicatie. Zij heeft hierbij goed de link gelegd naar Insights Discovery en in het tweede deel naar o.a geweldloos communiceren. Marjon is oplossingsgericht en heeft goede tips en trics gegeven zodat het team nu samen verder kan.