Van WerkDRUK naar werkPLEZIER

Werkstress
Te hoge werkdruk kan leiden tot werkstress. Wanneer er sprake is van een zeer langdurige (soms wel jarenlange) blootstelling aan te hoge werkstressoren kan dit leiden tot een burn-out. Meer dan een miljoen medewerkers loopt daardoor jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen. Een burn-out is zelfs de meest voorkomende beroepsziekte. Bezig zijn met vitaliteit is niet alleen belangrijk voor het welzijn van jullie medewerkers, het is van grote invloed op de gezondheid van jullie organisatie.

Minder werkdruk en meer werkplezier, dat willen wij toch allemaal? Maar hoe doe je dat dan? De medewerkers onderzoeken de balans tussen hun energiegevers en energievreters en leren verschillende strategieën om deze balans te verbeteren.

Voor wie?
Deze training is geschikt zijn voor organisaties die willen investeren in de vitaliteit van hun medewerkers. Deze training kan ingezet worden voor een team of voor medewerkers uit verschillende teams.

Wat levert het op?

In deze interactieve, laagdrempelige en inspirerende training nemen we jullie medewerkers mee om op een gezonde manier minder werkdruk en meer werkplezier te ervaren. Tijdens deze training worden de medewerkers uitgedaagd zichzelf van een andere kant te laten zien en begrip voor elkaar te hebben door middel van het delen van ervaringen en het uitvoeren van opdrachten.