Een tevreden medewerker!

Zo zorg je ervoor dat medewerkers graag bij jouw bedrijf willen blijven werken. 

Loopbaanbegeleiding

In een loopbaantraject gaan we aan de slag met de hulpvraag van jouw medewerker waarin we werken naar de ideale jobsituatie.

Is dit het nou?

Soms overvalt het gevoel je weleens: "Is dit het nu helemaal?" Je kijkt naar je eigen leven en je voelt dat je in een sleur terecht bent gekomen. Steeds klaarstaan voor anderen, zonder er weinig tijd voor jezelf overblijft.

Zit jij voor of achterin jouw bus?

Medewerkers die de regie over hun eigen leven niet oppakken hebben het gevoel dat alles ze overkomt. Gelukkig is daar wat aan doen!

5 Signalen van een burn-out

Medewerkers die tegen een burn-out aanzaten vertellen wat zij merkten en geven tips wat zij eraan nu doen als ze deze waarschuwingssignalen opmerken.

Vitaliteit: de veranwoordelijkheid van de werkgever?

Vitaliteit en gezondheid op het werk is een hot topic. Maar bij wie ligt deze verantwoordelijkheid? Bij de werkgever of medewerker?

Teamtraining ‘Happy Lunch-Time’

In deze training ervaren de medewerkers op een interactieve manier hoe ze hun pauze het beste kunnen invullen om zo optimaal te kunnen opladen voor de rest van de (werk)dag.

Teamtraining ‘Je stress de baas’

Preventieve aandacht op het gebied van stressreductie is tevreden en gezonde medewerkers. Zodat jouw medewerkers optimaal kunnen presteren.

Valkuilen van weer samen aan het werk – prikkelverwerking

Help je collega's bij het langzaam weer opbouwen van prikkelverwerking als je van thuiswerken weer op locatie gaat werken.

Ondersteuning medewerkers tijdens coronacrisis

Overheidsmaatregelen en richtlijnen hebben consequenties voor het dagelijks werk en de medewerkers. Als leidinggevende probeer je grip op de situatie te houden.